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Divisão de Recrutamento e Seleção

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Última atualização em Segunda, 25 de Abril de 2022, 16h02
A Divisão de Recrutamento e Seleção é o setor responsável pelos processos seletivos e concursos. Os processos seletivos são realizados para preencher uma ou mais vagas temporárias, já os concursos públicos têm o diferencial de serem realizados, de forma justa e isonômica, para as vagas efetivas disponíveis para atuarem como servidores públicos da educação, conforme a legislação em vigor.
 
Quanto mais eficiência e agilidade no desenvolvimento dos processos de recrutamento e seleção mais completo e efetivo será o resultado. O desenvolvimento contínuo da tecnologia e dos métodos de trabalho permite que novas soluções possam ser inseridas nos processos, beneficiando tanto os colaboradores como a comunidade.
 
Aqui na UFDPar a Divisão de Recrutamento e Seleção (DRS) é dirigida por um chefe de divisão e está diretamente subordinada à Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP).
 
Conforme a RESOLUÇÃO Nº 08 2021 do CONSUNI/UFDPar em seu Artigo 22, compete à Divisão de Recrutamento e Seleção:
 
  • Propor, coordenar, acompanhar e avaliar, em articulação com as unidades da UFDPar, políticas e diretrizes relativas ao recrutamento e seleção, ao desenvolvimento, à capacitação, à avaliação de desempenho, saúde e qualidade de vida dos servidores;
  • Propor o desenvolvimento e implantar sistemas de informação de gestão de pessoas que permitam o cumprimento das orientações relativas à administração de recursos humanos, bem como a produção de informações gerenciais;
  • Acompanhar e propor melhorias ao processo de recrutamento, seleção e admissão por meio de concurso público e processo seletivo simplificado, em parceria com as unidades, de acordo com a orientação vigente e as necessidades institucionais;
  • Coordenar o acolhimento dos novos servidores, incluindo o evento de capacitação de Formação Inicial na Carreira Pública em conjunto com a Divisão de Capacitação e Qualificação Profissional e Divisão de Qualidade de vida;
  • Desempenhar outras atividades correlatas e afins à sua área de atuação;
  • Implementar mecanismos internos de controle e governança;
  • Realizar mapeamento dos processos críticos da Coordenadoria, e propor melhorias.
 
Concursos e Processos Seletivos na UFDPar
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