Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas

A Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP) é a unidade responsável por realizar a gestão das ações relativas a planejamento, acompanhamento, capacitação e avaliação dos servidores da UFDPar, bem como desenvolver ações de assistência quanto à Qualidade de Vida no Trabalho.

Compete à CDP:

• Propor políticas e aplicar métodos e instrumentos de gestão para a avaliação de desempenho, acompanhamento funcional, estágio probatório e desenvolvimento de carreira;
• Planejar, coordenar e avaliar ações que promovam o desenvolvimento e o aprimoramento do servidor;
• Elaborar o plano anual de capacitação da UFDPar;
• Propor políticas que assegurem a melhoria do desempenho gerencial, funcional e institucional;
• Propor, através da divisão de qualidade de vida no trabalho, programas de orientação, acompanhamento e preparação para aposentadoria dos servidores;
• Propor, programas de orientação, acompanhamento e integração de estagiários;
• Planejar implementar as políticas de seleção e admissão;
• Coordenar, planejar e acompanhar o perfil de vagas, a demanda e o dimensionamento de pessoal;
• Acompanhar o processo de recrutamento, seleção e admissão, por meio de concurso público ou processo seletivo, em parceria com as unidades acadêmicas.

A CDP é constituída pelas seguintes Divisões:

• Divisão de Capacitação e Qualificação Profissional;
• Divisão de Qualidade de Vida no Trabalho;
• Divisão de Acompanhamento e Avaliação Docente Técnico Administrativo;
• Divisão de Recrutamento e Seleção; 
• Divisão de Dimensionamentos e Movimentação de Pessoal.