O encontro aconteceu na sala de reuniões da PREXC
Na manhã desta quarta-feira (03), a Universidade Federal do Piauí (UFPI), por meio da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PREXC), realizou o encerramento do projeto de extensão Educação Inclusiva, que buscou capacitar profissionalmente 68 mães atípicas nos cursos de Empreendedorismo Feminino, Técnicas de Recepção e Gestão de limpeza e Organização. O evento aconteceu na sala de reuniões da PREXC.
Pró-reitora da PREXC, Waleska Albuquerque
A pró-reitora de Extensão e Cultura e coordenadora do projeto, Waleska Albuquerque, destacou o êxito do programa e a participação das mães em todas as atividades desenvolvidas. “Conseguimos capacitar 68 mães atípicas, superando a nossa previsão e também superando o número de inscritos. Também conseguimos acolher mais de dez crianças. Então a gente finaliza hoje com o coração cheio de alegria, com o sentimento de gratidão e com saudade por as mães estarem nos ‘deixando’, mas apesar do projeto ter finalizado, o nosso compromisso é realizar atividades e encontros mensais”, declarou.
O projeto Educação Inclusiva, que teve seu início em setembro de 2025, agora conta com um projeto paralelo, o Florescer Atípico, onde a partir das aulas de capacitação ofertadas, o coletivo de mães se reuniu e começaram a empreender, como destaca a professora Waleska. “Seja com o artesanato ou com a alimentação, o Florescer Atípico surgiu para permitir que essas mães conseguissem mais independência financeira e a realização de atividades que aprenderam durante os encontros”, acrescentou.
Em cada etapa do projeto, a PREXC ofertou cursos para as mães inscritas. O primeiro, realizado em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), teve o empreendedorismo como foco, acontecendo por meio do programa “Mulheres em Foco”, que apoia o desenvolvimento de habilidades socioemocionais e técnicas de mulheres.
O segundo aconteceu em parceria com a empresa SERVFAZ e abordou técnicas de limpeza. Já o último será ministrado pela PREXC e tratou sobre técnicas de secretariado, as quais são um conjunto de habilidades e práticas que facilitam a administração e organização das atividades de um escritório.
Instrutora de treinamento, Iranilda Brasil
A instrutora de treinamento da SERVFAZ, Iranilda Brasil, que colaborou com o projeto em apoio às mães, afirmou a importância e contribuição para a comunidade externa. “Tivemos a oportunidade de estar capacitando mulheres, mães profissionais em limpeza profissional, pois acreditamos que essa foi uma oportunidade que elas tiveram para se qualificar e conseguir uma oportunidade no mercado de trabalho. Através da limpeza profissional, adquirirem todo um conhecimento técnico para se sentir ainda mais segura para esse mercado”, pontuou a profissional.
Instrutora de treinamento, Andreyna Luane Nunes
A assistente de treinamento, Andreyna Luane da Silva Nunes, que acompanhou de perto a parceria com as mães inscritas no programa, celebrou a iniciativa e o propósito do Educação Inclusiva. “É oferecido uma visibilidade para essas mães, que por muitas vezes estão ali nos bastidores, tirando um pouco do seu viver para cuidar dos filhos. É um processo de suma importância, permitiu mostrar que é possível ser mãe atípica, mas também ir para o mercado de trabalho”, frisou a técnica.
Naiana Castelo Branco
Naiana Castelo Branco, uma das mães atípicas participantes, relatou o efeito de transformação proporcionado pelo projeto. “ O programa chegou em uma hora bem apropriada na minha vida, ele agregou muitos conhecimentos que eu não tinha. Às vezes, pequenas coisas que fazemos em casa podem ser um erro gravíssimo, essas informações fazem diferença no nosso dia-a-dia, tudo agrega na nossa vida”, atestou a mãe.
O encerramento do projeto de extensão contou com a entrega de cestas básicas, atividades recreativas e apresentação, em fotos, dos momentos compartilhados durante o programa.