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Quem Somos

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Publicado: Sexta, 29 de Julho de 2016, 08h32
  • Superintendência de Recursos Humanos (SRH)

Está subordinada diretamente ao Gabinete do Reitor, é o órgão executivo responsável pela gestão e pelo desenvolvimento dos Recursos Humanos e tem como competência orientar, promover, coordenar e supervisionar a execução das atividades relativas à administração de pessoal desenvolvida pelas Coordenações e demais unidades administrativas sob sua supervisão; promover a orientação e a integração das unidades da SRH quanto às políticas e ações de gestão de pessoas; delegar atribuições aos servidores envolvidos na Superintendência; praticar todos os demais atos necessários ao exercício das funções vinculadas à SRH.

Superintendente: Lauro Oliveira Viana

Contato: (86) 3215-5593

E-mail:

 

Coordenação de Administração de Pessoal (CAP)

A CAP é a unidade de execução, vinculada à SRH, incumbida da administração do registro das informações funcionais de servidores ativos, aposentados e professores substitutos da Instituição, bem como fazer o controle do quadro de vagas e de pessoal da Universidade. A coordenação e suas unidades vinculadas são responsáveis também por Pedido, Retificação e Suspensão de Atos de Nomeação, bem como po prestar informações de Posse de servidor Efetivo e Professor Substituto, receber e conferir a documentação necessária para posse e encaminhar para o exame admissional.

Coordenadora: Linda Josefina Lula Ferreira

Telefone: (86)3215-5598

e-mail:

 

Coordenação de Pagamento (CP)

A CP é a unidade de execução, vinculada à SRH, incumbida da administração de lançamentos, exclusões e cálculos relacionados a folha de pagamento do pessoal da UFPI, bem como o envio de comumicados e cobranças por meio de GRU.

Coordenadora: Maria Lúcia Alves

Telefone: (86)3215-5596

 

Coordenação de Desenvolvimento de Pessoal (CDP)

A CDP é a unidade responsável pela gestão das ações relativas ao planejamento, acompanhamento, capacitação e avaliação dos servidores da UFPI; e recepção, integração e socialização dos novos servidores.

Coordenadora: Hestia Alcobaça Castelo Branco

Telefone: (86)3215-5601

e-mail:

 

Coordenação de Atenção ao Servidor (CAS)

A CAS é responsável por orientar quais os direitos, vantagens e benefícios dos servidores da instituição, a fim de para esclarecer sobre plano de saúde, auxílios, licença e afastamentos,aposentadorias, pensões, entre outros. Também é responsável pelo gerenciamento de frequência e registros de faltas; elaboração do calendário de homologação de férias, agendamento e alteração de férias. Além disso é responsável por desenvolver ações referentes à atenção e a saúde do servidor.

Coordenadora: Maria José do Nascimento Silva

Telefone: (86)3215-5597

e-mail:

 

Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT)

O SESMT é o setor responsável por elaborar laudos periciais, em questões ligadas a segurança do trabalho, e ambiente laboral; elaborar programa de controle médico de saúde ocupacional e programa de prevenção de riscos ambientais; Elaborar e emitir laudos, projetos e relatórios que envolvam aspectos relacionados à segurança do trabalho; Elaborar laudo técnico para a concessão, revisão ou suspensão de adicionais ocupacionais.

Responsáveis: Edgar e  Inês

Telefone: (86) 3215-5603

 

Perícia Médica

Setor responsável por realizar perícias médicas singulares e juntas periciais dos servidores e seus dependentes legais nos processos de licença de saúde, aposentadoria por invalidez, readaptação, nexo de acidentes, doença relacionada ao trabalho, entre outros previstos na legislação.

Responsável: Dr. Miguel Ângelo

Telefone: (86) 3237-1947

e-mail:

 

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