Na foto, a reitora Nadir Nogueira e vice-reitor Edmilson Moura durante solenidade de posse da equipe de gestão. Foto: Arquivo SCS/UFPI
A gestão da reitora Nadir do Nascimento Nogueira e do vice-reitor Edmilson Miranda de Moura tem consolidado uma nova fase na Universidade Federal do Piauí (UFPI), marcada pela ampliação de políticas de inclusão, equidade, enfrentamento às violências e fortalecimento da pauta ambiental. Primeira mulher eleita para comandar a instituição, Nadir Nogueira tem buscado integrar ações de acolhimento, governança e sustentabilidade ao cotidiano universitário.
Um dos primeiros passos da administração foi a criação da Coordenadoria de Inclusão, Diversidade, Equidade e Acessibilidade (COIDEIA), vinculada à Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis e Comunitários (PRAEC). A coordenadoria passou a estruturar ações estratégicas na área e implantou a Sala Lilás “Janaína da Silva Bezerra”, espaço de enfrentamento à violência de gênero nos campi da UFPI. O local oferece acolhimento humanizado, escuta qualificada e encaminhamento seguro às vítimas.
Coordenador da COIDEIA, Fábio Passos. Foto: Arquivo SCS/UFPI
Para o coordenador da COIDEIA, Fábio Passos, a iniciativa representa um avanço institucional expressivo. "A sala atua como espaço seguro para que mulheres possam relatar, com sigilo e segurança, situações de violência de gênero sofridas tanto no ambiente universitário quanto no seu ambiente familiar. A iniciativa visou fortalecer a rede de proteção institucional, promover a responsabilização dos agressores e contribuir para a construção de uma cultura universitária baseada no respeito, na equidade de gênero e na prevenção das diversas formas de violências contra as mulheres", afirma.
A área acadêmica também tem passado por transformações. O PARFOR Equidade inaugurou cursos inéditos voltados para grupos historicamente invisibilizados, como Pedagogia Intercultural Indígena, Educação Escolar Quilombola, Educação Bilíngue de Surdos e Educação Especial Inclusiva. Além disso, a UFPI aprimorou as chamadas do SiSU, publicou novos editais de vagas remanescentes e ampliou a presença territorial da LEDOC.
Pró-reitora da PREG, Gardênia Pinheiro. Foto: Arquivo SCS/UFPI
Segundo a pró-reitora de Ensino de Graduação, Gardênia Pinheiro, essas ações buscam garantir acesso e permanência de forma integrada. "Para estudantes com deficiência, o diálogo com a PRAEC e demais unidades tem sido fundamental para ampliar recursos de acessibilidade pedagógica, arquitetônica e tecnológica. Estamos fortalecendo o apoio pedagógico, revisando fluxos internos, modernizando normativas e garantindo inclusão nos editais, nas matrículas e nos trâmites acadêmicos", destaca.
Outro pilar da gestão é o Plano Setorial de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação, elaborado em resposta ao Programa Federal de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação. Construído de forma colaborativa com Reitoria, pró-reitorias, PROPLAN, Diretoria de Governança, DCE, ADUFPI, Sintufpi e unidades acadêmicas, o plano se estrutura em três eixos: Prevenção, Acolhimento e Tratamento.
Desde sua implementação, os avanços são notáveis: criação e funcionamento da Sala Lilás, definição de fluxos claros de atendimento, realização de rodas de conversa, oficinas e campanhas educativas, e maior visibilidade ao tema, com aumento do número de relatos encaminhados com segurança.
Coordenadora de Graduação da PREG, Marli Clementino. Foto: Arquivo SCS/UFPI
A coordenadora de Graduação da PREG, Marli Clementino, avalia os avanços como decisivos. "A criação da Sala Lilás, a execução do Plano Setorial e a integração entre as unidades demonstram uma postura firme de combate a qualquer forma de assédio ou discriminação, tornando a UFPI um ambiente mais acolhedor, justo e comprometido com o bem-estar de toda a comunidade acadêmica", enfatiza.
A sustentabilidade ganhou espaço na estrutura da UFPI com a criação da Coordenadoria de Sustentabilidade Ambiental. A área passou a desenvolver políticas e programas voltados ao bem-estar ambiental e humano e tem atuado na construção de documentos estratégicos, como o novo Plano Diretor Institucional e o Plano de Logística Sustentável, ambos com foco renovado no eixo socioambiental.
Entre as ações práticas, destacam-se o protocolo de destinação adequada de resíduos eletroeletrônicos e a campanha de coibição ao abandono de animais nos campi. A UFPI também instituiu a Comissão de Bem-Estar Animal e aderiu à Rede Brasileira de Instituições de Ensino Superior para o Desenvolvimento Sustentável, fortalecendo o alinhamento da universidade às metas nacionais de educação sustentável.
Coordenadora da COSAM, Mayra Fernandes. Foto: Arquivo SCS/UFPI
Segundo a coordenadora de Sustentabilidade Ambiental, Mayra Fernandes, a temática vem ganhando centralidade. "Estamos fortalecendo a relevância da temática, inserindo-a no contexto dos eventos de pesquisa, inovação e extensão, como o SIUFPI 2025, que teve como tema a Equidade de Gênero, Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 5. Também estamos valorizando saberes e práticas de ensino que atuam na temática através de mecanismos como divulgação e articulação com diferentes setores", conclui.